第14章 引起关注

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

林宇在工作中凭借特殊权限取得的显着成果，如同平静湖面上投入的巨石，迅速在公司内部激起了层层涟漪，引起了同事们的广泛关注和好奇。

在项目成功交付后的庆功会上，大家纷纷将赞誉之词投向林宇。以往在团队中默默无名的他，如今成为了众人瞩目的焦点。同事们围在他身边，七嘴八舌地询问着他在解决项目难题时的思路和方法。

“林宇，你这次可真是立了大功啊！你那独特的思维方式和敏锐的洞察力到底是怎么培养出来的？”一位女同事眼中满是钦佩地问道。

“是啊，林宇，你之前好像也没有表现得这么突出，这次简直像换了一个人似的。是不是有什么特殊的学习途径或者技巧，也给我们分享分享呗。”另一位同事附和道。

林宇面对众人的追问，心中有些慌乱，但表面上仍努力保持镇定。他只是含糊其辞地回答说自己在业余时间研究了一些新的编程技术和算法优化理论，可能是这些知识在关键时刻发挥了作用。然而，他的解释并未能完全打消同事们的疑虑。

在之后的工作中，林宇发现同事们对他的关注度明显提高。他们开始暗中留意林宇的工作方式和日常行为，试图从中发现他突然变得优秀的秘密。每次林宇在工作中展现出超出常人的能力时，比如快速定位代码错误、提出创新性的解决方案等，同事们都会投来异样的目光，彼此之间还会窃窃私语。