第97章 第一要务

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卫雨氲果断地摇摇头，脸上的忧色愈发浓重，眉头拧成了一个死死的结，忧心忡忡地解释：“贷款不是一时半会儿能下来的，而且银行贷款的利息高得令人咋舌。这不仅需要经历漫长且煎熬的审批流程，万一没批下来，咱们可就白白浪费了宝贵的时间，更有可能给公司后续的财务状况带来难以承受的压力。我觉得还是先按我刚刚说的去尝试和供应商沟通。然后对于员工工资，咱们制定一个分期支付计划。咱们先支付工资的 30%，让员工们能先应个急，解一下燃眉之急。剩余部分在接下来的两个月内平均发放。同时，为了表达咱们的诚意，可以给员工们增加一些额外的福利。比如给他们多放几天带薪假期，又或者提供一些专业技能的培训机会，让他们切实感受到公司把员工的成长和利益放在心上，咱们始终是一个团结共进的大家庭。我明天就着手准备给员工的详细说明材料，您觉得如何？” 她一边说一边双手不停地比划着，目光坚定又带着几分忐忑，心里担忧着：“这计划不知道东方经理能不能接受，也不知道员工们会不会买账。”内心也在不停地打鼓，担忧这个方案是否能被员工们接受。“真希望这个计划能得到大家的理解和支持。”卫雨氲暗暗祈祷着，她无意识地咬着嘴唇，唇上留下了浅浅的牙印。

东方风铃显得很犹豫，脸上写满了担忧，双手不停地揉搓着，声音略显颤抖地说：“可是，如果不贷款，那员工们的工资怎么办？他们每家都有各种各样的开销，都指望着这点钱过日子呢。我真怕他们对公司失去信任和耐心，到时候人心涣散，那可就更麻烦了。你说的分期支付，员工们能接受吗？我心里实在是没底啊。而且你说的打破部门界限工作，会不会造成混乱？”

卫雨氲急切地说：“东方经理，咱们换位思考一下，如果我们是员工，公司诚实地和我们说明情况，并给出合理的解决方案和福利补偿，是不是也能多一些理解和耐心？咱们一直说公司是大家共同的家，现在家里有难，咱们得共同承担，相信大家会和咱们一起挺过去的。只要做好协调和规划，不会混乱的。咱们可以成立临时的协调小组，专门负责跨部门工作的安排和监督。”

东方风铃叹口气道：“话是这么说，可万一呢？这风险太大了。”

说完，他站起身来，在狭小的屋子里不停地踱步，脚步显得有些沉重，每一步都像是踩在泥潭里。“这可真是个两难的抉择，不管怎样，都得冒风险。”东方风铃心急如焚，他撞到了一旁的文件柜，柜子晃动了一下，上面的文件夹摇摇欲坠。

卫雨氲深吸一口气，目光坚定地望着东方风铃，语气坚定而有力：“东方经理，咱们现在确实是别无他法，只能试一试。只要咱们态度诚恳，把公司面临的实际困难和未来的规划清晰、明了、毫无保留地向大家说明，并且郑重承诺一定会解决工资问题。我相信，大多数员工都是通情达理的，会理解咱们的难处，愿意和公司共渡难关的。咱们已经没有退路了，只能全力以赴争取他们的信任。” 她边说边站起身，双手握拳，心里想着：“无论如何，我都要和公司、和大家一起挺过这关。”眼神中透露出一股决然，仿佛已经做好了面对一切困难的准备。“不管结果怎样，我都愿意承担责任。”卫雨氲暗暗给自己打气，她的心跳声在这寂静的空间里显得格外清晰。

经过一番激烈的讨论，权衡了各种利弊之后，他们最终决定采用分期支付工资的方案，并决定第二天就召开全体员工大会，向大家坦诚地说明情况。