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清平镇的学校里，书声琅琅，但马伟杰却敏锐地察觉到了教育方面存在的问题。镇里的教学质量长期停滞不前，优秀教师流失严重，学生们的成绩也不尽人意。
马伟杰决定对清平镇的教育进行一场大刀阔斧的改革。他首先召集了学校的校长和教导主任们开会。
“看看我们镇的教育现状，不能再这样下去了！”马伟杰目光严厉地扫视着众人。
“马书记，我们也想改变，但是资金不足，师资力量薄弱啊。”一位校长无奈地说道。
马伟杰一拍桌子：“这些都不是借口！我们必须想办法解决。”
他亲自去学校听课，发现课堂上教师的教学方法陈旧，学生们参与度不高。
“这样的教学怎么能行？”马伟杰当场对授课教师提出了批评。
为了提高教学质量，马伟杰决定引进先进的教学理念和方法，组织教师参加培训。然而，这一举措遭到了一些教师的抵制。
“我们教了这么多年书，还用得着培训？”一位老教师抱怨道。
马伟杰毫不留情地回应：“不学习就会落后，跟不上时代的发展。”
同时，马伟杰准备提高教师的待遇，以留住优秀的教师。但在资金分配上，与镇财政所的所长发生了冲突。
“马书记，镇里的财政紧张，哪有那么多钱给教师涨工资？”财政所所长说道。
马伟杰强硬地说：“教育是重中之重，钱必须优先保障！”
在推进改革的过程中，副镇长赵刚不断上蹿下跳，试图破坏马伟杰的计划。
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